Nur gemeinsam machen wir die Adstark.
Adstark Deutschland GmbH hat sich darauf spezialisiert, mittelständische Unternehmen bei der Entwicklung digitaler Recruiting-Strategien zu unterstützen und bietet eine umfassende Lösung im Umgang mit dem Fachkräftemangel.
Werde ein Teil von Adstark, wenn Du....
Leidenschaft
Wenn du die Leidenschaft an innovativen Projekten hast und ständig neue Methoden lernen möchtest.
Energie
Wenn du nach einem begeisterten Team suchst, das mit voller Energie & Verantwortungsbewusstsein, die besten Ergebnisse erreichen möchte.
Respekt
Wenn du nach einer inspirierenden Umgebung suchst, in der deine Ideen respektiert und beachtet werden.
Unsere offenen Jobs -
Deine Chance.
In unter 60 Sekunden zu Deinem Traumjob! Wir benötigen keinen Lebenslauf oder Anschreiben von Dir.
Vollzeit
Sales Manager
(m/w/d)
Abgedeckte Bereiche: Closing, Cold Calling, Qualifing & Leadership
Vollzeit oder Teilzeit
Creative Designer
(m/w/d)
Abgedeckte Bereiche: Gestaltung & Optimierung von Werbeanzeigen. Entwicklung von Bewerbertrichter, Flyern, usw.
Vollzeit
Assistenz der Gf.
(m/w/d)
Abgedeckte Bereiche: Back Office Management, Koodinierung/Plannung von Terminen & Events, Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Statistiken und Reportings
Du hast nichts passendes gefunden, aber möchtest trotzdem ein Teil von uns werden?
Zusammengefasst, was dich bei uns erwartet:
Wir glauben fest daran, dass Kaffee ein absolutes Minimum ist. Ob Vollautomat oder aus einer italienischen Espressomaschine mit Siebträger.
Health is #1 priority.
Durch unsere Partnerschaft mit Hansefit hast du die Möglichkeit, etwas für deine Fitness & deine Gesundheit zu tun.
Bestes Equipment
Apple MacBook, 4K Bildschirm mit Apple Magic Mouse und Keyboard, die dir direkt zum Start bereitsgestellt werden.
Weiterbildungen
1:1 Coaching, Lernvideos, individuelle Kurse oder den Besuch von Fachmessen. Uns liegt es am Herzen, dich deinen persönlichen Zielen näherzubringen. Dazu unterstützen wir dich, wo wir können.
Home-Office
‍Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office bieten dir effizientes Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.
Es hört nicht auf...
Wir setzen uns täglich dafür ein, unser Arbeitsklima zu verbessern und stets Spitzenleistungen für unser Team zu erbringen. Wir ziehen an einem Strang!
Junges Team
‍Ein energiegeladenes Team junger Talente mit einem Durchschnittsalter von 26 Jahren.
Raum für Wachstum
‍Open Office mit flexiblen Rückzugsmöglichkeiten und einem eigenen Arbeitsplatz. Helle Räume & freie Parkplätze.
Riesen Projekte
Die Chance, von weltweit bekannten Markennamen zu lernen und dein Wissen praktisch anzuwenden. Ob National oder International.
Verwantwortung
Eigenverantwortliches Arbeiten auf Augenhöhe.
Expertenwissen
In den Bereichen digitales Marketing, Vertrieb, Copywriting, Media Buying, soziale Medien, Beratung, Webseitengestaltung und Branding.
Was sagt das Team über Adstark?
Finde eine Position, die zu dir passt und werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmen im Herzen von Freiburg.
Katharina Böhnke
Duale Studentin im Marketing Management
Bei Adstark wird jede Idee respektiert, da alle ein offenes Ohr für neue und kreative Ansätze haben.
Maximilian Lutz
Key-Account Manager
Hier bei Adstark bekommt jeder die Chance, die er verdient. Mit genügend Motivation kannst Du hier alles schaffen!
Veronica Maggiore
Key-Account
Was Ich besonders mag, ist die tolle Arbeitsatmosphäre und dass jeder Mitarbeiter sowie deren Arbeit wertgeschätzt wird. Man kommt gerne zur Arbeit und geht mit einem guten Gefühl wieder nach Hause.
Harun Don Agovic
Creative Designer
Jeder Tag ist durch das Team von Adstark einzigartig, da alle Mitarbeiter sich individuell und gegenseitig motivieren.
Katharina Böhnke
Duale Studentin im Marketing Management
Bei Adstark wird jede Idee respektiert, da alle ein offenes Ohr für neue und kreative Ansätze haben.
Maximilian Lutz
Key-Account Manager
Hier bei Adstark bekommt jeder die Chance, die er verdient. Mit genügend Motivation kannst Du hier alles schaffen!
Veronica Maggiore
Key-Account
Was Ich besonders mag, ist die tolle Arbeitsatmosphäre und dass jeder Mitarbeiter sowie deren Arbeit wertgeschätzt wird. Man kommt gerne zur Arbeit und geht mit einem guten Gefühl wieder nach Hause.
Harun Don Agovic
Creative Designer
Jeder Tag ist durch das Team von Adstark einzigartig, da alle Mitarbeiter sich individuell und gegenseitig motivieren.
Katharina Böhnke
Duale Studentin im Marketing Management
Bei Adstark wird jede Idee respektiert, da alle ein offenes Ohr für neue und kreative Ansätze haben.
Maximilian Lutz
Key-Account Manager
Hier bei Adstark bekommt jeder die Chance, die er verdient. Mit genügend Motivation kannst Du hier alles schaffen!
Veronica Maggiore
Key-Account
Was Ich besonders mag, ist die tolle Arbeitsatmosphäre und dass jeder Mitarbeiter sowie deren Arbeit wertgeschätzt wird. Man kommt gerne zur Arbeit und geht mit einem guten Gefühl wieder nach Hause.
Harun Don Agovic
Creative Designer
Jeder Tag ist durch das Team von Adstark einzigartig, da alle Mitarbeiter sich individuell und gegenseitig motivieren.
Ein junges Unternehmen, gegründet im Jahr 2020, das sich auf Lösungen für den Mittelstand konzentriert.
Adstark Deutschland GmbH hat sich darauf spezialisiert, mittelständische Unternehmen bei der Entwicklung digitaler Recruiting-Strategien zu unterstützen und bietet eine umfassende Lösung im Umgang mit dem Fachkräftemangel.
Von Performance Kampagnen und Employer Branding bis Recruitingfilme, unterstützen wir unsere Partner & Kunden als Sparringpartner für langfristige Erfolge.
Wir glauben an eine Zukunft, in der jedes Unternehmen in der Lage ist, die eigene Einzigartigkeit erfolgreich zu kommunizieren.
Häufige Fragen
An welche Kontaktperson soll ich meine Bewerbungsunterlagen senden? Wer ist dafür verantwortlich?
Dein erstes Anschreiben solltest du an Leonard Ilyassov richten. Falls du bereits mit einem anderen Teammitglied in Kontakt warst, kannst du dich auch direkt an diese Person wenden. Wichtig ist, dass wir ins Gespräch kommen.
Mit wem habe ich mein persönliches Kennenlerngespräch?
In deinem ersten persönlichen Gespräch wirst du Leonard Ilyassov und eventuell den Leiter der zuständigen Fachabteilung treffen. Wer genau deine Ansprechpartner sein werden, erfährst du jedoch vorab in der Einladung zum Interview.
Warum soll ich einen Persönlichkeitstest machen?
Dein Persönlichkeitstyp hilft uns zu verstehen, ob du für die angebotene Stelle geeignet bist und ob du mit deinen individuellen Eigenschaften unser Team bereichern kannst.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Ja, natürlich! Wenn du unter unseren aktuellen Stellenangeboten nicht fündig geworden bist, aber überzeugt bist, dass du mit deinen Fähigkeiten einen Beitrag leisten kannst, bewirb dich bitte und nenne dabei den Fachbereich, der dich besonders interessiert.
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