Hier zählt Wirkung.
Recruiter (m/w/d)
Als Recruiter:in bei Adstark bist du die Schnittstelle zwischen Talent und Teamwachstum. Du findest passende Kandidat:innen, führst erste Gespräche, qualifizierst Bewerbungen und begleitest den Prozess bis zur Einstellung. Dabei arbeitest du strukturiert, datenbasiert und eng mit Sales, Marketing und dem Projektteam zusammen – damit aus Reichweite echte Bewerbungen und aus Bewerbungen die richtigen Einstellungen werden.
So arbeiten wir
Es ist wichtig, deine Stärken hervorzuheben. Zeigen wir potenziellen Kunden klar, was dich von der Konkurrenz abhebt.
Talentsuche
Du findest passende Kandidaten über Social Media, Plattformen und Active Sourcing.
Bewerberkontakt
Vom Erstkontakt bis zur Terminvereinbarung begleitest du Kandidaten professionell und wertschätzend.
Vorauswahl & Matching
Profile prüfst du sorgfältig und stimmst sie passgenau mit Kundenanforderungen ab.
Angebote & Präsentationen
Telefonische Erstgespräche und Terminabstimmungen organisierst du eigenständig.
Kundenkontakt
Im engen Austausch mit Kunden klärst du Anforderungen, Feedback und nächste Schritte.
Prozesssteuerung
Den Recruiting-Prozess hältst du sauber, strukturiert und immer im Blick.
#1 Unbestechliche Loyalität.
[ʊnbəˈʃtɛçlɪçə] [lojaliˈtɛːt]
In guten sowie schwierigen Zeiten stehen wir zueinander und halten als Team zusammen.
#2 Fundamentale Ehrlichkeit.
[fʊndamɛnˈtaːlə] [ˈeːɐ̯lɪçkaɪ̯t]
Der Grundstein jeder Beziehung. Deshalb gehen wir offen & ehrlich miteinander um.
#3 Glasklare Transparenz.
[ˈɡlaːsˈklaːɐ̯] [tʁanspaˈʁɛnt͡s]
Durch offene & transparente Kommunikation im Team arbeiten wir gemeinsam an unserer Mission.
#4 Wegweisende Innovation.
[ˈveːkˌvaɪ̯zn̩t ə] [ɪnovaˈt͡si̯oːn]
Die Hauptsäule unserer Firma. Daher steht die Weiterentwicklung in allen Bereichen an erster Stelle.
#5 Ansteckende Begeisterung.
[ˈanˌʃtɛkŋ̩də] [bəˈɡaɪ̯stəʁʊŋ]
Das Wertvollste, was jeder Mensch hat, ist die Zeit. Deshalb sind wir hier aus voller Überzeugung.
#6 Erfolgsorientierte Mission.
[ɛɐ̯ˈfɔlksʔori̯ɛntiːɐ̯tə] [mɪˈsi̯oːn]
Jeder Aufgabe, der wir uns annehmen, möchten wir mit den besten Lösungen & Ergebnissen gerecht werden.
#7 Eigene Verantwortung.
[ˈaɪ̯ɡənə] [fɛɐ̯ˈʔantvɔʁtʊŋ]
Lösungsorientiert treffen wir Entscheidungen, lernen aus Fehlern & übernehmen Verantwortung.
11 Gründe, warum es sich lohnt, ein Teil des Adstark‒Teams zu werden.
Wir schätzen dich wert. Nicht nur mit Worten, sondern mit Taten.
Health is #1 priority
Durch unsere Partnerschaft mit Hansefit hast du die Möglichkeit, etwas für deine Fitness & deine Gesundheit zu tun.
Das Beste für die Besten.
Dich erwarten ein Apple MacBook sowie 4K Bildschirm mit Apple Magic Mouse und Keyboard, die dir direkt zum Start bereitgestellt werden.
Weiterentwicklung ist dir genauso wichtig, wie uns?
Wir ermöglichen dir 1:1 Coachings, Lernvideos, individuelle Kurse oder den Besuch von Fachmessen. Gemeinsam wollen wir wachsen und dich deinen persönlichen Zielen näher bringen. Dazu unterstützen wir dich, wo wir können.
Wir vertrauen dir.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice ermöglichen dir effizientes Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.
Eine Sache, bei der niemand mithalten kann..
Ein besseres Team, können wir uns nicht wünschen. Wir setzen uns täglich dafür ein, unser Arbeitsklima zu verbessern und stets Spitzenleistungen für unser Team zu erbringen. Wir ziehen an einem Strang und unterstützen einander!
Jung, erfolgreich und dynamisch.
Wir sind ein energiegeladenes Team junger Talente mit einem Durchschnittsalter von 26 Jahren.
Raum für Wachstum.
Gemeinsam arbeiten wir in einem Open Office mit flexiblen Rückzugsmöglichkeiten und einem eigenen Arbeitsplatz. Helle Räume & freie Parkplätze inklusive ;)
Bei uns wirst du Teil von etwas Großem.
Wir ermöglichen dir 1:1 Coachings, Lernvideos, individuelle Kurse oder den Besuch von Fachmessen. Gemeinsam wollen wir wachsen und dich deinen persönlichen Zielen näher bringen. Dazu unterstützen wir dich, wo wir können.
Augenhöhe steht bei uns an der Tagesordnung.
Bei uns ist es selbstverständlich, dass alle eigenverantwortlich und auf Augenhöhe arbeiten.
Lerne von Experten.
In den Bereichen digitales Marketing, Vertrieb, Copywriting, Media Buying, soziale Medien, Beratung, Webseitengestaltung und Branding macht uns keiner was vor.
Deine Ideen zählen.
Als junges und dynamisches Unternehmen schätzen wir Ideen und Vorschläge aus dem Team sehr.
Lerne Adstark durch die Augen des Teams kennen.
Wer könnte das Team besser vorstellen, als deine zukünftigen Kollegen?
Katharina Böhnke
Duale Studentin im Marketing Management
Bei Adstark wird jede Idee respektiert, da alle ein offenes Ohr für neue und kreative Ansätze haben.
Maximilian Lutz
Key-Account Manager
Hier bei Adstark bekommt jeder die Chance, die er verdient. Mit genügend Motivation kannst Du hier alles schaffen!
Veronica Maggiore
Key-Account Managerin
Was Ich besonders mag, ist die tolle Arbeitsatmosphäre und dass jeder Mitarbeiter sowie deren Arbeit wertgeschätzt wird. Man kommt gerne zur Arbeit und geht mit einem guten Gefühl wieder nach Hause.
Nadja Tomazic
Creative Designerin
Jeder Tag ist durch das Team von Adstark einzigartig, da alle Mitarbeiter sich individuell und gegenseitig motivieren.
Das brauchst du, um bei uns durchzustarten
Kurz und ehrlich: Diese Skills helfen Dir, schnell anzukommen, mitzudenken und Ergebnisse zu liefern – ohne Drama.
Ob Ausbildung, Studium oder Quereinstieg – wichtig ist dein echtes Interesse an Recruiting und Menschen.
Sicheres, freundliches Auftreten per Telefon, E-Mail und Chat bringst du mit.
Sauberes Arbeiten, Zuverlässigkeit und Überblick sind für dich selbstverständlich.
Mit digitalen Tools, Plattformen und Systemen arbeitest du gerne und routiniert
Verantwortung zu übernehmen und proaktiv zu handeln motiviert dich.
Erste Berührung mit Recruiting, Active Sourcing, CRM/ATS oder Agenturumfeld ist ein Plus, aber kein Muss.
Arbeiten bei Adstark ist mehr als ein Job. Es ist eine Mission.
Wir bei Adstark Deutschland unterstützen mittelständische Unternehmen dabei, neue Wege im digitalen Recruiting zu gehen.
Von durchdachten Social-Media-Recruiting-Kampagnen, über Corporate-Social-Media-Betreuung bis hin zu authentischen Imageshootings - wir begleiten unsere Partner als Sparringpartner mit einer umfassenden Lösung. Was uns antreibt, ist der Gedanke an eine Zukunft, in der Unternehmen ihre Einzigartigkeit sichtbar machen und die richtigen Menschen für sich begeistern.
01
Kurze Fragen beantworten
Ein paar schnelle Fragen, ein paar Klicks – und das Ganze ist in unter 1 Minute erledigt. Ohne Lebenslauf, ohne Anschreiben und ohne lange Formulare. Du gibst uns nur die wichtigsten Infos, damit wir direkt sehen, ob es passt.
02
Abläufe & Umsetzung
Wenn Deine Antworten matchen, melden wir uns bei dir und machen ein kurzes Kennenlernen aus entweder am Telefon oder bei uns vor Ort. Ganz entspannt: Du bekommst einen Einblick in Job, Team und Alltag, und wir klären gemeinsam die wichtigsten Punkte.
Häufig gestellte Fragen
Gute Entscheidungen brauchen Klarheit. Hier findest du Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um Adstark.
01
An welche Kontaktperson soll ich meine Bewerbungsunterlagen senden? Wer ist dafür verantwortlich?
Dein erstes Anschreiben solltest du an Leonard Ilyassov richten. Falls du bereits mit einem anderen Teammitglied in Kontakt warst, kannst du dich auch direkt an diese Person wenden. Wichtig ist, dass wir ins Gespräch kommen.
02
Mit wem habe ich mein persönliches Kennenlerngespräch?
Dein erstes Anschreiben solltest du an Leonard Ilyassov richten. Falls du bereits mit einem anderen Teammitglied in Kontakt warst, kannst du dich auch direkt an diese Person wenden. Wichtig ist, dass wir ins Gespräch kommen.
03
Warum soll ich einen Persönlichkeitstest machen?
Dein Persönlichkeitstyp hilft uns zu verstehen, ob du für die angebotene Stelle geeignet bist und ob du mit deinen individuellen Eigenschaften unser Team bereichern kannst.
04
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Ja, natürlich! Wenn du unter unseren aktuellen Stellenangeboten nicht fündig geworden bist, aber überzeugt bist, dass du mit deinen Fähigkeiten einen Beitrag leisten kannst, bewirb dich bitte und nenne dabei den Fachbereich, der dich besonders interessiert.
© 2025 Adstark Deutschland GmbH. Alle Rechte vorbehalten